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贈答・ビジネス活用

胡蝶蘭の花色が伝える意味と贈答シーン別の選び分け総合マップ完全版

胡蝶蘭の花色は贈るシーンごとに込められた意味が異なり、色選び次第で印象が大きく変わります。本稿では白・ピンク・黄色など代表色の象徴性、避けたい組み合わせ、地域慣習と予算の整え方、社内承認の進め方まで整理します。

最終更新日: 2025-09-23

色ごとの象徴性を理解

白は格式、ピンクは親しみ、黄色は活力など、色が持つメッセージを整理します。

タブーと避けたい組み合わせ

弔事で派手色を避けるなど、シーンによって控えるべき色使いを確認します。

社内承認の資料化

色選びの理由を説明できる資料を作成し、社内の意思決定をスムーズにします。

色選びで起こる課題(問題)

法人・個人問わず、色選びが適切でないと「場違い」と感じさせるリスクがあります。特に供花で派手な色を選んだり、格式高い場面で多色混合を選ぶと違和感を与えます。

贈答マナーの全体像は贈り方の基本にまとめていますが、本記事では色に特化して深掘りします。

立札表現と色の組み合わせは、立札NG表現の記事も参照し、全体のトーンを揃えましょう。

代表色と意味を整理する

象徴するイメージおすすめシーン
清廉・格式・新たな門出開店・竣工・就任など公式行事
ピンク親しみ・感謝・温かさ個人の記念日・女性リーダー就任・クリニック開院
黄色発展・活力・挑戦企業の移転・新サービス発表・周年祝い

多色を組み合わせる場合は、メインカラーを決めてサブカラーを差し色程度に留めます。供花など落ち着いた場面では白系を基調とし、ピンクやグリーンを控えめに足すと上品です。

色選びの具体的ステップ

色を決める際は、贈り先の業界やブランドカラー、季節感を意識しましょう。以下のステップで検討するとスムーズです。

  1. 贈り先の業界・社章の色を確認し、似合う色の候補を3色程度に絞る。
  2. シーン別のタブーを文例集で確認し、NG表現と合わせて排除する。
  3. 社内承認資料に理由をまとめ、予算と納期を記載して決裁をスムーズにする。

贈り先が海外法人や宗教色の強い団体の場合は、事前に担当者へ確認し、必要に応じて専門家の意見を取り入れましょう。

色選びを支える記録と承認フロー

色選びの経緯を記録すると、次回以降の提案が効率化します。以下のシート例を活用し、社内合意形成を円滑に進めましょう。

記録項目記入内容活用タイミング
贈り先情報企業名・担当者・シーン・ブランドカラーなどヒアリング直後
色選定理由象徴性・季節感・先方の好みなどを記載社内承認時
承認履歴承認者・日時・注意点を記録納品後の振り返り

社内のデザイン部門や広報部門と連携し、ブランドガイドラインがあれば確認しましょう。疑問があれば地域の花店や業界団体にも相談すると、慣習に沿った提案がしやすくなります。

贈答に最適な大輪3本立ちはこちら

沖田オーキッドでは白を中心に厳選した大輪3本立ちをご用意し、シーンに合わせたラッピングや立札提案も承っています。色の相談と合わせてお気軽にご連絡ください。

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用途適合

  • 贈り先のブランドイメージに合わせて胡蝶蘭の色を提案したい法人営業担当の方。
  • 供花・慶事の両方を扱うフラワーコーディネーターが、色の意味を整理したいとき。
  • 社内決裁のために色選びの根拠を提示し、安心して手配を進めたい場合。

色の慣習は地域や宗教で異なるため、先方の希望を必ず確認し、必要に応じて専門家へ相談してください。

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